Sinikka Vepsä

Blogi

Palkkamaltti koskee kai vain tavallisia työntekijöitä

Suomen menetetystä kilpailukyvystä ei voi syyttää Sari Sairaanhoitajaa tai Tehyä, vaikka Juha Akkanen kolumnissaan (HS 19. 10.) niin antoi ymmärtää.

Hoitajien palkkakehitys on ollut vaatimatonta verrattuna moniin miehisiin ammattialoihin. Sari Sairaanhoitajalta, kuten kaikilta tavallisilta työntekijöiltä, vaaditaan palkkamalttia. Suurimpien johtajien palkkakehitys sen sijaan elää omaa elämäänsä bonuksineen, tulospalkkioineen ja lisäeläkemaksuineen.

Eläkekatto tulisi saada myös Suomeen. Jokaisen työtä tekevän pitäisi pystyä elättämään itsensä ja perheensä työstä saamallaan palkalla.

Nimimerkin Katkerako? (HS Mielipide 20.10.) irtisanominen opintovapaalla on todella ikävä esimerkki tämän päivän lyhytnäköisestä talouden suunnittelusta ja työntekijöiden kohtelusta.

Kunnat hakevat lyhytnäköisesti säästöjä hoitoalan työntekijöitä vähentämällä. Terveyden- ja sosiaalihuollon asiakkaiden hoidon laatu tai hoitajien työssä jaksaminen ei tunnu kiinnostavan ketään.

HS:ssa 25.10.2015 julkaistu mielipiteeni (http://www.hs.fi/mielipide/a1414121810358)